در دنیای پیچیده کسبوکار امروز، پایبندی به قوانین، مقررات و استانداردهای داخلی و بینالمللی دیگر یک انتخاب نیست، بلکه یک ضرورت حیاتی برای بقا و موفقیت سازمانهاست. دوره آموزشی سیستم مدیریت تطبیق برای سازمانها با تمرکز بر استاندارد ISO 19600، ابزارهای لازم را برای ایجاد، پیادهسازی و نگهداری یک سیستم مدیریت تطبیق کارآمد در اختیار شما قرار میدهد. این دوره جامع، رویکردی سیستماتیک برای شناسایی، ارزیابی و مدیریت ریسکهای انطباقی را آموزش میدهد و به سازمانها کمک میکند تا از بروز تخلفات، جرائم و تبعات ناگوار آن پیشگیری کنند.
آموزش ISO 19600
آموزش ISO 19600 به شما کمک میکند تا درک عمیقی از الزامات این استاندارد پیدا کنید. این استاندارد چارچوبی را فراهم میکند که سازمانها میتوانند از طریق آن، سیاستها و رویههای لازم برای انطباق با قوانین و مقررات مرتبط با فعالیت خود را تدوین و اجرا کنند.
این امر نه تنها به حفظ اعتبار و شهرت سازمان کمک میکند، بلکه از نظر مالی نیز با کاهش ریسک جریمهها و دعاوی حقوقی، منافع قابل توجهی به همراه دارد. نحوه پیاده سازی ISO 19600 در شرکتها اغلب با چالشهایی همراه است، اما این دوره با ارائه راهکارها و متدهای عملی، این فرآیند را تسهیل میبخشد.
یکی از ارکان کلیدی در هر سیستم مدیریتی، مستندسازی ISO 19600 است. در این دوره، نحوه تدوین و مدیریت مستندات مورد نیاز از قبیل خطمشی، اهداف، رویهها، سوابق و گزارشها به طور کامل آموزش داده میشود.
مستندات دقیق و بهروز، اساس اجرای صحیح سیستم و همچنین اثبات انطباق در فرآیندهای ممیزی هستند. شرکتکنندگان یاد میگیرند چگونه مستندات لازم برای شناسایی ریسکها، برنامههای آموزشی، ابزارهای نظارتی و گزارشدهی را تهیه کنند. این مهارت برای هر سازمانی که قصد دارد یک سیستم مدیریت تطبیق قوی ایجاد کند، ضروری است.
دوره مدیریت انطباق
آموزش مدیریت ریسک تطبیق بخش جداییناپذیر این دوره است. ریسکهای تطبیق میتوانند شامل نقض قوانین مالی، زیستمحیطی، بهداشت و ایمنی، مقررات حریم خصوصی، مبارزه با فساد و رشوه، و سایر قوانین مرتبط با صنعت خاص سازمان باشند.
این دوره به شما میآموزد که چگونه این ریسکها را شناسایی، ارزیابی، اولویتبندی و مدیریت کنید. هدف نهایی، ایجاد سیستم مدیریت تطبیق است که به طور فعالانه این ریسکها را کاهش داده و سازمان را در مسیر انطباق نگه دارد.
دوره مدیریت انطباق ISO 19600 برای طیف وسیعی از متخصصان و سازمانها مفید است. مدیران ارشد، مدیران حقوقی، مدیران مالی، مسئولین HSE، ممیزان داخلی، مدیران پروژه، و کلیه افرادی که در فرآیندهای مرتبط با رعایت قوانین و مقررات در سازمان نقش دارند، از این دوره سود خواهند برد.
درک عمیق الزامات استاندارد ISO 19600 و چگونگی انطباق با آنها، به سازمانها کمک میکند تا از مزایای رقابتی حاصل از داشتن یک سیستم انطباق قوی بهرهمند شوند. این دوره صرفاً یک آموزش تئوری نیست، بلکه یک راهنمای عملی برای نحوه پیاده سازی ISO 19600 در شرکتها است که نتایج ملموسی را به همراه خواهد داشت.
دوره سیستم مدیریت تطبیق ISO 19600
ارتقاء مهارت
شرکت در دوره آموزش سیستم مدیریت تطبیق ISO 19600 به شما کمک میکند تا با تسلط بر اصول، الزامات و روشهای این استاندارد، فرآیندهای سازمانی خود را در راستای انطباق با قوانین و مقررات به صورت سیستماتیک طراحی و اجرا کنید.
گواهینامه معتبر دوره
پس از پایان دوره، شرکتکنندگان گواهی پایان دوره سیستم مدیریت تطبیق ISO 19600 دریافت خواهند کرد که نشاندهنده تسلط آنان بر اصول، الزامات و روشهای پیادهسازی و مدیریت انطباق در سازمان است.
آموزش توسط مدرس مجرب
این دوره توسط مدرس باتجربه و متخصص ارائه میشود. مدرس با استفاده از مثالهای واقعی، مطالعات موردی کاربردی و انتقال تجربیات حرفهای، به شما کمک میکند مفاهیم را بهصورت عمیق درک کنید.
حضوری و آنلاین
این دوره در دو قالب حضوری و آنلاین ارائه میشود تا شرکتکنندگان بتوانند با توجه به برنامه کاری و زمانبندی خود، سبک یادگیری مناسب خود را انتخاب کنند و بیشترین بهره را از آموزش ببرند.
برای مشاوره رایگان هم اکنون می توانید فرم زیر را تکمیل نمایید:
مخاطبین دوره مدیریت انطباق ISO 19600
- دیران ارشد و اعضای هیئت مدیره
- مدیران حقوقی و کارشناسان امور حقوقی
- مسئولین و کارشناسان ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)
- مدیران و کارشناسان مدیریت ریسک
- مدیران و کارشناسان داخلی و خارجی ممیزی
- مدیران و کارشناسان واحد انطباق
- مدیران پروژه و مدیران فرآیند
- کارشناسان تحقیق و توسعه (R&D)
مشاوران ما آماده پاسخگویی هستند! سوالات خود را از ما بپرسید 🙂
مزایای آموزش پیاده سازی ISO 19600
- کاهش ریسک جرایم، جریمهها و دعاوی حقوقی
- بهبود فرهنگ سازمانی و تعهد به اصول اخلاقی
- جلوگیری از فساد، رشوه و سوءاستفادههای مالی
- ارتقاء کارایی عملیاتی از طریق فرآیندهای شفاف
- دستیابی به مزیت رقابتی پایدار
سرفصل های آموزش الزامات استاندارد ISO 19600
- تعریف انطباق (Compliance) و اهمیت آن در سازمانها
- ریسکهای انطباق (Compliance Risks) و انواع آنها
- مفاهیم کلیدی: حکمرانی شرکتی، مدیریت ریسک، کنترل داخلی
- تاریخچه و سیر تکاملی استانداردهای مدیریت انطباق
- آشنایی با استاندارد ISO 19600 و نسخه جدید آن ISO 37301
- ارتباط ISO 19600 با سایر استانداردها (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 31000)
- ساختار و الزامات استاندارد ISO 19600:
- تشریح بندهای استاندارد (رویکرد PDCA)
- بند ۴: زمینه سازمان (Context of the Organization)
- درک سازمان و زمینه آن
- نیازها و انتظارات ذینفعان
- تعیین دامنه سیستم مدیریت تطبیق
- سیستم مدیریت تطبیق و فرآیندهای آن
- بند ۵: رهبری (Leadership)
- رهبری و تعهد مدیریت ارشد
- خطمشی تطبیق (Compliance Policy)
- نقشها، مسئولیتها و اختیارات سازمانی
- بند ۶: برنامهریزی (Planning)
- اقدامات مربوط به ریسکها و فرصتها
- تدوین برنامه آموزشی انطباق برای کارکنان
- مدیریت اسناد و سوابق تطبیق
- برنامهریزی و اجرای ممیزی داخلی
- برگزاری جلسات بازنگری مدیریت
- اهداف تطبیق و برنامهریزی دستیابی به آنها
- برنامهریزی تغییرات
- بند ۷: پشتیبانی (Support)
- منابع (منابع انسانی، زیرساخت، محیط عملیاتی)
- شایستگی و آگاهی (Competence & Awareness)
- ارتباطات (Communication)
- اطلاعات مدون (مستندسازی)
- بند ۸: عملیات (Operation)
- برنامهریزی و کنترل عملیاتی
- ارزیابی ریسک تطبیق (Compliance Risk Assessment)
- طراحی و اجرای برنامههای کنترلی
- مدیریت گزارشدهی تخلفات (Whistleblowing / Reporting Channels)
- مدیریت استعلامات و درخواستهای تطبیق
- بند ۹: ارزیابی عملکرد (Performance Evaluation)
- نظارت، اندازهگیری، تجزیه و تحلیل و ارزیابی
- ممیزی داخلی سیستم مدیریت تطبیق
- بازنگری مدیریت (Management Review)
- بند ۱۰: بهبود (Improvement)
- کلیات، عدم انطباق و اقدام اصلاحی
- بهبود مستمر سیستم
- فرایندهای کلیدی پیادهسازی:
- تعیین سطح ریسکپذیری سازمان
- تدوین خطمشی و بیانیه تعهد به انطباق
- شناسایی و فهرست کردن قوانین، مقررات و الزامات قابل اجرا
- ارزیابی و اولویتبندی ریسکهای تطبیق
- طراحی و پیادهسازی کنترلهای انطباقی (قوانین داخلی، رویهها، آموزشها)
علاقه مند به این آموزش هستم
اگر اکنون امکان ثبت نام در دوره آموزشی سیستم مدیریت تطبیق برای سازمانها را ندارید و یا درباره این آموزش نیاز به راهنمایی دارید، فرم را پر کنید تا تیم آموزش آکادمی کادیک با شما تماس بگیرند.
شماره تماس مشاوره و ثبت نام:
031-313-307-37
آموزش سازمانی دوره ISO 19600
شما می توانید نحوه پیاده سازی ISO 19600 در شرکتها را به صورت اختصاصی در سازمان خود برگزار کنید. در صورت درخواست برگزاری این دوره آموزشی در سازمان خود ، اینجا کلیک نمایید و فرم مربوطه را تکمیل فرمایید.
گواهینامه آموزش مدیریت ریسک تطبیق
پس از شرکت در آموزش پیاده سازی ISO 19600 گواهی حضور در دوره را دریافت می کنید. این گواهینامه معتبر، نشاندهنده حضور شما در این دوره آموزشی بوده است و در سطح ملی و بینالمللی قابل استفاده است.
تاییدیه حضور در دوره
گواهینامه حضور در دوره سیستم مدیریت تطبیق ISO 19600 از آکادمی کادیک
مدرک دوره مدیریت انطباق
سوالات متدوال
برای مشاهده پاسخ سوالات متداول در رابطه با این دوره روی سوالات زیر کلیک بفرمایید.
(ضمنا اگر پاسخ سوالات خود را از میان سوالات زیر پیدا نکردید، ما آماده پاسخ به پرسش های شما هستیم. برای درج نظرات و پرسش های خود به انتهای این صفحه در قسمت نظرات مراجعه فرمایید و یا با آکادمی کادیک با شماره 03131330737 تماس بگیرید)
این استاندارد راهنماییهای بینالمللی برای ایجاد، توسعه، اجرا، ارزیابی و بهبود سیستم مدیریت تطبیق (Compliance) در سازمانها ارائه میدهد تا اطمینان حاصل شود سازمان به تمامی قوانین، مقررات و الزامات اخلاقی پایبند است.
تطبیق به معنای برآورده کردن تمامی تعهدات قانونی، مقرراتی، استانداردهای صنعتی و کدهای اخلاقی است که سازمان ملزم به رعایت آنهاست یا داوطلبانه آنها را پذیرفته است.
خیر. الزامات و راهنماییهای ایزو 19600 انعطافپذیر طراحی شدهاند و برای تمامی سازمانها، صرفنظر از اندازه، نوع فعالیت و ماهیت (دولتی، خصوصی یا غیرانتفاعی) قابل پیادهسازی است.
مدیریت تطبیق ارتباط تنگاتنگی با مدیریت ریسک دارد. ایزو 19600 از چارچوبهای ارزیابی ریسک (مشابه ایزو 31000) برای شناسایی و کنترل ریسکهای عدم تطبیق قانونی و اخلاقی استفاده میکند.
کاهش ریسک پیگردهای قانونی و جریمهها، افزایش اعتماد ذینفعان و مشتریان، ارتقای فرهنگ اخلاقمداری در سازمان، و ایجاد مزیت رقابتی در مناقصات و قراردادهای بینالمللی.
با ایجاد شفافیت در فرآیندها، تعیین خطمشیهای سختگیرانه و پایش مداوم، بستر بروز تخلفات مالی و رشوهخواری به شدت کاهش مییابد (این استاندارد مکمل عالی برای ISO 37001 است).
خیر؛ اگرچه ممکن است در ابتدا نیازمند تعریف فرآیندهای جدید باشد، اما با جلوگیری از دوبارهکاریها، توقف عملیات به دلیل مشکلات قانونی و کاهش خسارات، در نهایت بهرهوری و سودآوری را افزایش میدهد.
این نقش مسئولیت نظارت بر اجرای صحیح سیستم، مشاوره به مدیران در خصوص الزامات قانونی، آموزش پرسنل و گزارشدهی در مورد وضعیت تطبیق به مدیریت ارشد را بر عهده دارد که در دوره تشریح میشود.
بله، ساختار ایزو 19600 بر اساس ساختار سطح بالا (HLS) تدوین شده است و به راحتی با استانداردهایی مانند ایزو 9001 (کیفیت)، ایزو 14001 (محیط زیست) و ایزو 45001 (ایمنی) یکپارچه میشود.
بله، ما میتوانیم این دوره را به صورت درونسازمانی (In-house) و با تمرکز بر چالشهای قانونی و مقرراتی اختصاصی صنعت شما برگزار کنیم.
دوره های مرتبط
دوره آموزشی ISO 56001 | دوره مدیریت نوآوری در سازمان
دوره مدیریت نوآوری در سازمان بر اساس استاندارد ISO 56001 فرصتی است بینظیر برای کسب دانش تخصصی و عملی در…
دوره آموزش ارتباط موثر | تقویت مهارتهای ارتباطی در سازمانها
دوره آموزش ارتباط موثر و حل تعارض یک کارگاه کاربردی برای ارتقای مهارتهای ارتباطی در محیطهای فردی و حرفهای است.…
دوره مدیریت ریسک کسب و کار | ارزیابی و کنترل ریسک در سازمانها
در دنیای پرشتاب و پیچیده کسب و کارهای امروزی، مواجهه با ریسکها و فرصتها یکی از بزرگترین چالشهایی است که…
دوره آموزش EFQM | دوره آموزشی تعالی سازمانی
تا به حال به این فکر کردهاید که چرا بعضی از شرکتها همیشه در حال رشد و پیشرفت هستند، اما…
آموزش کارسنجی و زمان سنجی | بهینهسازی کارایی و افزایش بهرهوری
معرفی آموزش کارسنجی و زمان سنجی آموزش کارسنجی و زمان سنجی به شما این امکان را میدهد تا با روشها…
دوره رفتار سازمانی | آموزش کاربردی مدیریت رفتار کارکنان
معرفی دوره رفتار سازمانی دوره رفتار سازمانی یکی از اساسیترین دورههای مدیریتی است که به مدیران، کارشناسان منابع انسانی و…