✅ افزایش سلامت کارکنان: کاهش فشار فیزیکی و روانی در محیط کار، که هدف اصلی ارگونومی است.
✅ پیشگیری از بیماری‌های شغلی: کسب دانش لازم برای پیشگیری از حوادث و به‌ویژه اختلالات اسکلتی – عضلانی مرتبط با کار (MSDs).
بهبود بهره‌وری (Productivity): افزایش کارآیی فکری، فیزیولوژیکی و تولیدی نیروی انسانی با بهینه‌سازی سیستم کار.
✅ کسب رضایت و راحتی شغلی: طراحی سیستم‌هایی که با انتظارات کاربر سازگار باشد تا راحتی و رضایت کارکنان در انجام کار افزایش یابد.
✅ تسلط بر آنالیز محیط کار: توانایی فنی در آنالیز محیط کار در همه ابعاد (فیزیکی، سازمانی و محیطی) برای شناسایی و حذف عوامل زیان‌آور.
✅ مهارت در طراحی ایستگاه کار: توانایی بهبود طراحی ایستگاه کار در انواع نشسته و ایستاده و آرایش صحیح فضاها.
✅ مدیریت حمل بار: آشنایی با اصول فنی و ایمنی در حمل و جابه‌جایی بار در محیط کار و تسلط بر اصول حمل دستی بار.
✅ اجرای رویکرد سیستمی: درک و بکارگیری رویکرد ماکرو ارگونومی برای هماهنگی ساختار سازمانی و تکنولوژی با نیازهای انسانی.
✅ ارتقاء ایمنی و کیفیت زندگی کاری: اطمینان از انجام کار به صورت ایمن و مؤثر و ارتقاء کیفیت کلی زندگی کاری.