ماکروسافت پروجکت

امروزه برنامه‌ریزی و کنترل پروژه به عنوان یک شغل مستقل در سازمان‌های پروژه محور مورد توجه قرار گرفته‌است. توجه به این جایگاه به عنوان یک شغل مستقل از یک سو و ماهیت بین رشته‌ای آن از سوی دیگر باعث شده‌است، سازمان‌ها در جذب نیروی کارشناسی در این حوزه با محدودیت‌هایی در گزینش نیروی مناسب مواجه شوند و از سوی دیگر رسیدن کارشناسان منتخب به کارایی مطلوب زمان نسبتاً زیاد و فرآیند نسبتاً پیچیده‌ای را نیاز داشته باشد.